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安徽超彩钛白科技有限公司的华丽转身

浏览: 作者: 来源: 时间:2021-09-11 分类:行业资讯
三年前的超彩被扣上污染的帽子、媒体抓住不放,今天的超彩被视为企业环保典范、媒体报道的宠儿 三年前的超彩员工工资总被拖欠、没有保障,今天的超彩员工工资按时发放并且享有社保的福利待遇 三年前的超彩员工因公司外债累累濒临破产而不敢提公司名字,今天

  三年前的超彩被扣上污染的帽子、媒体抓住不放,今天的超彩被视为企业环保典范、媒体报道的宠儿

  三年前的超彩员工工资总被拖欠、没有保障,今天的超彩员工工资按时发放并且享有社保的福利待遇

  三年前的超彩员工因公司外债累累濒临破产而不敢提公司名字,今天的超彩人因超彩公司而挺直腰板、感到自豪

  三年的时间,超彩钛白科技(安徽)有限公司从污染、停产整顿到通过环保验收、再生产、摘掉污染帽子、扩大生产规模,翻天覆地的变化离不开公司新一代领导人的正确决策和全体超彩人的共同努力。

  超彩钛白科技(安徽)有限公司(Anhui Precheza Titanium Dioxide Technology Anhui Co., Ltd.)是捷克爱格富集团公司在华投资的外商独资企业。公司成立于2006年6月,公司位于安徽省铜陵市金城工业园区,占地面积15万平方米。投资总额为5763万美元,注册资本3320.2万美元,主要从事金红石型钛白粉和食品添加剂二氧化钛、钛产品系列及衍生物、副产品的研制、生产、销售。公司现有员工280余人,其中包括外籍专家、国内钛白行业知名专家、高级工程师等专门人才,也有来自国内大中型企业的高级管理人员加盟。公司目前拥有生产能力1万吨/年,2013年4月进行项目投资扩产计划,新增1万吨/年环保脱销催化剂生产能力,将形成2万吨/年环保脱销催化剂的供应能力。

  2013年1月国家发展改革委下发了《关于扩大脱硝电价政策试点范围有关问题的通知》。而氮氧化物作为我国“十二五”污染物减排方针中新增的方针之一,面临着在“十二五”期间削减10%的束缚性使命,关联企业压力倍增。作为削减氮氧化物排放首要手法的脱硝技能则迎来了宏大的市场机遇。当前最高效的脱硝技能是挑选性催化复原法(SCR)。在这个反响过程中,脱销钛白粉作为催化剂的首要成分,跟着脱销工艺迎来的市场需求也在快速增长。国内钛白粉生产企业经过多年的实验,打破了国外企业的独占。安徽超彩钛白公司积极响应国家政策,目前以生产脱硝钛白粉为主,已在脱硝钛白粉工业崭露头角。产品订单日益增加,供不应求,项目完成后年产量将达到2万多吨。

  近几年超彩公司十分注重环保,因钛白粉的生产工艺中,产生酸性废水,需要用石灰来中和才能达到环保要求的标准。超彩公司在石灰方面加大投入,采用高质量石灰以保证最后排出的水呈中性无污染。而钛粉生产过程中产生的综合渣(硫酸钙)一般企业将其填埋,而超彩公司为了将综合渣循环利用和不过多的占用国家土地资源,经过与合作公司的多次研究和实验,将石膏作为水泥的添加剂,因水泥行业的添加剂对硫酸钙的含量要求很高,超彩公司采用高品质石灰以保证生产过程中产生的石膏中硫酸钙含量超过水泥公司的成分要求,该做法填补了国内钛白粉行业空白,真正做到有效循环。在超彩,每个员工都深知,环保是超彩公司的一道红线,谁逾越这个环保红线公司就会按照规定解除员工,一直到今天,再也没有人敢不遵守公司的制度,环保理念深入每个超彩人的心中。

  如果说生产技术和环保制度是企业发展的硬道理,那么员工的素质和公司的管理就是软实力。超彩公司注重人才培养,实施战略型人才储备工程,制定几套人才储备规划,定期进行培训和拓展,不断完善人才的教育、管理、培养、选拔机制,为人才发展提供施展抱负的平台,为企业发展提供强有力的保障。

  公司定期开展企业安全培训,目的为努力提高职工队伍的安全素质;提高广大职工对安全生产重要性的认识,增强安全生产的责任感;提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,增强安全生产的法制观念;提高广大职工的安全技术知识水平,熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。

  随着超彩钛白科技(安徽)有限公司生产规模的断扩大,效率的不断提升,对员工的要求越来越高,公司实行5S管理,5S管理项目是环境与行为建设的标准,它是塑造清洁、明朗、安全、舒适的良好工作环境,创建科学的工作秩序,提高员工团队意识、行为能力及素质,提升产品品质,降低生产成本,提升企业形象与效益为目的的简单实用的现代管理方法,是现场一切管理工作的基础,从而实现办公有序化、简明化、有效性管理。

  多年来,超彩公司以生产高质量钛白粉为己任,以实现客户的最大利益为目标,贯彻诚实守信的企业价值观,受的地方政府和合作伙伴的一致好评,公司先后获得2011年度铜陵市外贸先进企业、促进就业先进企业、2012公司率先通过铜陵市清洁生产审核、高新技术企业证书、2012年度铜陵市外贸先进企业等荣誉并取得安全生产标准化三级企业证书。面对荣誉超彩人不骄不傲,他们继续坚守“诚实、责任感”的企业核心价值观,时刻履行自己的职责,做与环境和社会和谐共进的良好企业公民。

  “诚实,责任感”一直以来都是超彩钛白科技(安徽)有限公司所提倡的企业精神,而推崇“快乐工作,共同发展”的内部用人、管理原则,坚持“服务客户,共创价值”则是工作的基本准则。凭借优秀的领导管理层、稳定的员工队伍、完善的管理制度和快速发展的企业信息化建设,超彩钛白科技(安徽)有限公司已经创建了良好的客户服务理念,赢得了客户的支持和信任。在公司一流的专业人才的努力下生产出的高质量脱硝钛白粉供不应求,成为让客户真正受益的钛白粉供应商,为未来中国的钛白粉行业发展尽一己之力,同样也促进未来中国钛白粉产业更加长远的发展。

  未来发展的道路上,超彩钛白科技(安徽)有限公司将始终不渝地坚持科学发展观,将企业发展与奉献社会、造福员工紧密结合起来,将企业梦与中国梦结合起来。士不可以不弘毅,任重而道远。超彩钛白科技(安徽)有限公司全体员工将携手共同开创更加灿烂美好的明天!

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